*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và điều hành nhân sự của Bộ phận:

- Tổ chức, đào tạo CBNV trực thuộc, nhân sự kế thừa.

- Cập nhật các chủ trương, chính sách, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của Ngân hàng cho CBNV trực thuộc.

- Phân bổ công việc và giám sát tình hình thực hiện công việc của nhân sự trực thuộc theo Tuần/ Tháng/ Quý/ Năm.

- Đánh giá kết quả hoạt động của nhân sự trực thuộc, chỉ ra những kết quả đạt được, các điểm hạn chế và đưa ra giải pháp, những hỗ trợ nhằm đạt mục tiêu công việc.

2. Lập kế hoạch, giám sát triển khai và đánh giá việc thực hiện các công tác:

- Xây dựng chính sách phát hành Thẻ, Biểu phí liên quan đến sản phẩm, dịch vụ Thẻ và dịch vụ chấp nhận Thẻ

- Xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ liên quan đến Thẻ và Dịch vụ chấp nhận Thẻ, các gói giải pháp tiện ích nhằm khai thác tới đa khả năng kinh doanh Thẻ; các sản phẩm liên quan dịch vụ chấp nhận Thẻ.

- Theo dõi vận hành, đánh giá hiệu quả để đề xuất cải tiến các sản phẩm Thẻ, dịch vụ chấp nhận Thẻ hiện hữu.

- Lập kế hoạch kinh doanh triển khai sản phẩm, dịch vụ Thẻ, dịch vụ chấp nhận Thẻ; đánh giá chi phí, doanh thu và lợi nhuận đối với mỗi sản phẩm, dịch vụ Thẻ, dịch vụ chấp nhận Thẻ.

- Phối hợp với các đơn vị truyền thông và Marketing thực hiện nghiên cứu thị hiếu, hành vi tiêu dùng của Khách hàng để lên kế hoạch xây dựng các chương trình khuyến mại phù hợp; tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình quảng cáo và khuyến mại, quản lý ngân sách cho các chương trình quảng cáo và khuyến mãi.

- Nghiên cứu, tư vấn và thực hiện thiết kế mẫu Thẻ, mẫu biểu, ấn phẩm cho các sản phẩm Thẻ mới hoặc thiết kế lại các mẫu Thẻ hiện hữu.

- Đăng ký các mẫu biểu, sản phẩn liên quan đến Thẻ, Dịch vụ chấp nhận Thẻ (bao gồm mẫu Thẻ), các chương trình quảng cáo, khuyến mại với các cơ quan chức năng quản lý nhà nước.

- Cung cấp nội dung thông tin sản phẩm, khuyến mại, tiện ích Thẻ, dịch vụ chấp nhận Thẻ cho đơn vị nghiệp vụ phụ trách truyền thông của Ngân hàng để thực hiện công tác truyền thông.

3. Tham mưu cho Giám đốc/ Phó Giám đốc Phát triển kinh doanh Thẻ xây dựng và hướng dẫn, triển khai thực hiện các Quy định/Quy trình, … liên quan đến công tác của Phòng.

4. Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của CV/ NV cho Giám đốc/Phó Giám đốc Phát triển kinh doanh Thẻ.

5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

*YÊU CẦU HỌC VẤN

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính – ngân hàng, QTKD, Marketing và các chuyên ngành có liên quan

*YÊU CẦU KINH NGHIỆM/KIẾN THỨC

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm cùng lĩnh vực, trong đó có 01 năm ở vị trí quản lý tương đương trở lên tại các Ngân hàng, tổ chức tài chính.

- Tổng quan Kinh tế - Xã hội, và am hiểu chuyên sâu lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, Thẻ Ngân hàng.

- Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng;

- Am hiểu văn hóa tiêu dùng của người Việt Nam.

- Có kiến thức về thị trường Tài chính, Ngân hàng, phân tích và báo cáo số liệu tài chính.

- Quản lý, điều hành

*CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Kỹ năng thuyết trình, Đàm phán – thương lượng, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.

- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện, Đánh giá và ra quyết định, Giải quyết vấn đề, Lãnh đạo và phát triển nguồn nhân lực, Chịu áp lực công việc cao.

- Phẩm chất trung thực, tinh thần trách nhiệm, hướng tới hiệu quả công việc, phục vụ khách hàng.

- Tính cách vui vẻ, hòa đồng, hoạt bát, nhanh nhẹn

*NƠI LÀM VIỆC

- TP.Hồ Chí Minh

*HẠN NỘP HỒ SƠ

- Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 31/05/2018 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)