*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phân tích tín dụng

- Đề xuất về cấu trúc hạn mức tín dụng, tài sản đảm bảo, điều kiện phê duyệt…

- Phối hợp với các chuyên viên khách hàng doanh nghiệp thực hiện thẩm định khách hàng và bảo vệ hồ sơ tín dụng trước các cấp phê duyệt khi cần thiết.

2. Hỗ trợ tín dụng

- Tổ chức thực hiện các thủ tục giải ngân, thủ tục đảm bảo tiền vay theo quy định

- Thực hiện nhiệm vụ về quá trình triển khai phán quyết tín dụng

- Phối hợp với P.Quan hệ khách hàng tham gia áp tải, quản chấp, theo dõi quá trình nhập xuất hàng cầm cố

- Quản lý danh mục khách hàng được phê duyệt cấp tín dụng, khách hàng đã được giải ngân. Định kỳ đưa ra báo cáo tổng quan toàn danh mục và báo cáo chi tiết những trường hợp cảnh báo sớm.

- Nhận dạng, kiểm soát, xây dựng các biện pháp phòng ngừa giảm thiểu rủi ro và xử lý kịp thời các rủi ro để đảm bảo tuân thủ các hạn mức rủi ro

3. Chức năng khác

- Thiết lập và tổ chức vận hành các quy định tác nghiệp nội bộ của Phòng

- Xây dựng các tài liệu phục vụ công tác đào tạo nghiệp vụ do Phòng ban hành

- Tham gia thực hiện các công việc trong các quy trình do VB ban hành có liên quan đến Phòng

- Lập bảng phân công cho các nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ nêu trên

- Tổ chức lưu trữ các hồ sơ, tài liệu phát sinh

- Các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc phân công trong từng thời kỳ

*YÊU CẦU HỌC VẤN & KIẾN THỨC 

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành chuyên Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.

- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.

*YÊU CẦU KINH NGHIỆM

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

*CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Có kỹ năng tổng hợp, quản lý.

- Năng động, trung thực, cẩn thận.

- Chịu được áp lực công việc.

- Có kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận trong Ngân hàng.

*NƠI LÀM VIỆC

- TP.Hồ Chí Minh

*HẠN NỘP HỒ SƠ

- Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 30/04/2019 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)