I. Mô tả công việc

• - Tham gia góp ý xây dựng/ cập nhật các văn bản quy phạm trong công tác tổ chức đào tạo
  - Tổ chức các khóa đào tạo (trực tiếp/online/elearning) các khóa học: FBE, nghiệp vụ theo các nhóm chức danh, sản phẩm, kỹ năng, hội nhập, an toàn tông tin, tổng quan về tuân thủ

  - Thực hiện các công tác tổ chức lớp học (trước/trong/sau).
  - Hỗ trợ giảng viên, học viên khi cần thiết

  - Lên lịch đào tạo hàng tháng theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt

II. Yêu cầu công việc

• - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Nhân sự,...

  - Kinh nghiệm: Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo, nhân sự hoặc tài chính ngân hàng

  - Tin học: sử dụng thành thạo Microsoft Word/ Excel/ Powperpoint

III. Chính sách phúc lợi

• - Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,…
• - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank
• - Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng
• - Thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn bị và kết quả công việc của cá nhân.