*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Khảo sát, phân tích, đánh giá nhu cầu và hiệu quả đào tạo

- Đề xuất, thiết kế và giảng dạy các chương trình đào tạo.

- Thẩm định chương trình đào tạo do các giảng viên, nhân viên/chuyên viên khác thiết kế; Đề xuất việc xây dựng/ điều chỉnh nội dung bài giảng, tài liệu của các khóa đào tạo

- Chủ động tìm hiểu và khai thác các nguồn đào tạo bên trong và bên ngoài Ngân hàng để thực hiện kế hoạch được giao.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

*YÊU CẦU HỌC VẤN/KIẾN THỨC

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, tài chính ngân hàng…

- Hiểu biết về các vị trí công việc tại ngân hàng

- Nắm vững về kiến thức liên quan đến nghiệp vụ Ngân hàng.

- Hiểu biết về các qui định của pháp luật và của Ngân Hàng.

- Hiểu biết về công tác đào tạo (bộ môn, phương pháp…)

- Ưu tiên nắm vững về kiến thức liên quan đến nghiệp vụ Tín dụng

*YÊU CẦU KINH NGHIỆM

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến nghiệp vụ ngân hàng

- Đã từng tham gia biên soạn tài liệu giảng dạy và/hoặc đứng lớp giảng

- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc có liên quan đến nghiệp vụ Tín dụng

*CÁC YẾU CẦU KHÁC

- Kỹ năng phân tích, đánh giá tổng hợp thông tin.

- Kỹ năng xử lý vấn đề và xử lý xung đột tốt.

- Khả năng giao tiếp tốt bao gồm: trình bày, đối thoại, phản biện, đánh giá, thuyết phục

- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức thực hiện công việc tốt.

- Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint)

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

- Biết sử dụng các công cụ, phần mềm, phương tiện phục vụ thiết kế đào tạo: quay phim, chụp ảnh, thiết kế… tối thiểu ở mức căn bản

- Trung thực, trách nhiệm với công việc

- Thông minh, năng động, tích cực và sáng tạo

- Đạo đức và đáng tin cậy

- Nhiệt huyết và chịu đựng được áp lực cao

*NƠI LÀM VIỆC

- TP.Hồ Chí Minh

*HẠN NỘP HỒ SƠ

- Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 15/07/2021 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)